新春伊始，万象更新。为全面复盘年度工作成效，精准锚定医院长远发展航向，深度对接国家卫生健康战略部署、群众就医需求与医院发展实际，我院于春节前后相继召开全面提升医疗质量三年行动暨改善服务提升患者就医体验三年行动收官汇报会与2025年度中层干部述职大会。

全院职能处室及部分临床医技科室主要负责人用一组组数据，晒实绩、找差距、定实策，为医院“十五五”规划开局起步擘画攻坚路径。院党委书记殷树欣、党委副书记、院长方川分别作点评与总结。

在年前的三年行动收官汇报会上，医务处、门诊部、护理部负责人系统梳理了三年行动的实施成效与实践经验，通过翔实的数据、典型的案例、直观的对比，全面展现了三年来医院在医疗质量与服务水平上的双重突破，为医院后续高质量发展积淀了宝贵经验、夯实了工作基础。 

在2025年度中层干部述职大会上，各职能处室负责人及遴选的临床医技科室主任代表，坚持问题导向、立足实效标尺，全面复盘2025年度工作实绩。职能处室紧扣管理运营、资源保障、党建引领等核心职能，亮出年度工作“成绩单”；临床医技科室聚焦学科建设、人才培养、科研创新、临床诊疗等关键领域，展现特色亮点与技术新突破。

党委副书记、院长方川在现场点评中指出，各位科室负责人秉持对事业、对医院高度负责的态度，述职内容实事求是、深入透彻，既全面展示科室发展亮点，也客观剖析现存短板。他强调，全院要清醒认识学科竞争力、人才梯队建设、跨科室协同协作等方面的问题与挑战，紧扣“十五五”发展规划，在学科内涵提质、核心技术攻坚、服务模式创新、人才队伍锻造上持续发力，推动医院各项工作迈上新台阶、实现新跨越。

院党委书记殷树欣在总结中强调，这几场会议既是对2025年工作的全面“盘点总结”，更是面向“十五五”开好局、起好步的集中“誓师动员”。面对卫生健康事业发展新形势，全体中层干部职工要统一思想、凝聚共识，在新的一年，紧扣年度目标任务，以战略思维抓实顶层设计，以底线思维守牢质量安全，以创新思维驱动学科人才，以精益思维提升运营效能，以融合思维强化党建引领，要以奋斗者姿态对标一流、攻坚克难、狠抓落实，确保各项工作落地见效、见行致远。

本次述职对临床医技科主任采取了“自愿报名+典型选取”的方式，选定代表现场口头述职，其余科室提交书面报告供全院学习交流；会议新增民主测评环节，启用网络投票模式，参会人员可通过平台实时查阅述职报告与科室亮点工作。此举大幅提升测评效率，更促进科室横向交流、互学互鉴，实现取长补短、共同提升。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。述职大会的圆满举行，为医院新一年的工作统一了思想、明确了方向、鼓足了干劲。全院干部职工将以此次会议为新的起点，牢牢把握高质量发展这个首要任务，以“开局即冲刺”的奋斗姿态，抢抓“十五五”开局之年的历史机遇，以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风，携手并肩，开拓创新，为守护人民群众身心健康作出新的更大贡献！